Категория
Новости
Дата

Бизнес ухудшил ожидания из-за падения спроса, кадрового дефицита и энергетических рисков – Advanter Group

1 хв читання

Поширити
Getty Images

Getty Images

Микро-, малый и средний бизнес в Украине существенно ухудшил оценки текущего состояния и перспектив развития. Индекс деловой активности UBI (Ukrainian Business Index) в марте 2026 года снизился до 32,9 балла из 100 возможных по сравнению с 36,8 балла в декабре 2025 года, говорится в исследовании Advanter Group.

Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4

Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.

Купити

Детали

  • Первые два месяца 2026 года оказались крайне сложными для большинства предприятий: 63,8% компаний сократили или полностью приостановили операционную деятельность. Средний уровень работы бизнеса составил лишь 85,9% от показателя аналогичного периода 2025-го.
  • Загруженность производственных мощностей также резко снизилась – до 52,4% по сравнению с 64,8% в декабре 2025-го. Более трети предприятий работает менее чем на половину своих возможностей, что свидетельствует прежде всего о дефиците спроса, а не недостатке производственных ресурсов.
  • Финансовая устойчивость бизнеса остается на предельном уровне. Почти 49,4% опрошенных компаний оценили свое состояние как критическое или нестабильное, тогда как лишь 11,3% назвали его устойчивым или отличным. Средний запас финансовых резервов составляет лишь 2,5 месяца операционной деятельности.
  • Существенным вызовом для бизнеса остается энергетический фактор. Почти 46,6% предприятий теряют более 10% ежемесячного дохода из-за отключения электроэнергии, а 22,2% до сих пор не имеют автономных источников питания. В то же время более половины компаний критически зависят от централизованного энергоснабжения.
  • Среди ключевых проблем бизнес также называет общую неопределенность относительно ситуации в стране (48,4%), непредсказуемость государственной политики (48,2%), недостаток платежеспособного спроса (47,5%), ограниченный доступ к капиталу (46,7%) и недостаток квалифицированных работников (45,5%).
  • Кадровый дефицит остается одним из главных структурных вызовов: 63,8% предприятий сообщили о значительной или критической нехватке персонала, что уже создает риски для непрерывной работы.

Контекст

Опрос проходил с 3 по 24 марта 2026 года. В нем приняли участие 514 респондентов – владельцев и руководителей микро-, малого и среднего бизнеса. Предприниматели, которые принимали участие, представляют все регионы Украины и различные сферы деятельности.

Материалы по теме

Вы нашли ошибку или неточность?