Компания PepsiCo Inc. увольняет сотрудников в штаб-квартире в Северной Америке, что свидетельствует о том, что затягивание корпоративных поясов распространяется не только на технологии и средства массовой информации, пишет The Wall Street Journal.
Главные материалы Forbes Ukraine. Раз в неделю на вашей почте.
Ключевые факты
- Сотни рабочих мест будут ликвидированы, сказал один из источников. Сокращения касаются североамериканского бизнеса по производству напитков, базирующегося в Перчерге, штат Нью-Йорк, а также североамериканского бизнеса по производству закусок и фасованных продуктов, штаб-квартиры которого расположены в Чикаго и Плано, штат Техас.
- В служебной записке, разосланной сотрудникам, с которой ознакомился журнал, PepsiCo сообщила, что увольнения были направлены «на то, чтобы упростить организацию, чтобы мы могли работать более эффективно».
- По словам источников, сокращения будут больше в бизнесе напитков, поскольку подразделение по производству закусок уже урезало позиции в рамках программы добровольного выхода на пенсию.
- Сообщив о скачке квартальной продажи и прибыли, руководители PepsiCo в октябре заявили, что сокращают расходы, чтобы компенсировать давление на размер прибыли и выдержать ухудшение макроэкономических условий.
Контекст
PepsiCo производит картофельные чипсы Doritos, Lays и Quaker Oats, а также одноименную колу. По состоянию на 25 декабря прошлого года в PepsiCo работало около 309 000 человек по всему миру, в том числе около 129 000 человек в США.
Спрос на продукты питания и напитки, продаваемые в продуктовых магазинах, был высоким, несмотря на рост цен, который отразился на многих домохозяйствах. PepsiCo и другие продовольственные компании поднимают цены, чтобы компенсировать более высокие затраты на ингредиенты, транспорт и рабочую силу.
PepsiCo присоединяется к другим компаниям, в частности Walmart и Ford Motor, которые увольняют «белых воротничков», сохраняя при этом рядовой персонал.
Изменение бизнес-моделей и нестабильная экономика повлекли за собой сокращение в технологической отрасли. В этом месяце Илон Маск вдвое сократил количество сотрудников Twitter после покупки компании. Накануне Meta, материнская компания Facebook и Instagram, объявила об увольнении 11 000 сотрудников – примерно 13% рабочей силы. Snap Inc., материнская компания конкурентного приложения Snapchat, также уменьшает издержки, заявив в августе, что сократит 20% своей рабочей силы. Аmazon сократит 10 000 работников, что составляет около 3% корпоративного и 1% глобального штата гиганта электронной коммерции. До 2000 сотрудников ирландского подразделения Intel получили трехмесячный неоплачиваемый отпуск в рамках мер по сокращению расходов американского чипового гиганта.
H&M первым из крупных европейских ритейлеров объявил о том, что сокращает штат в целях экономии. Планирует уволить 1500 сотрудников, чтобы сэкономить 2 млрд шведских крон ($190 млн) в год.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
