Категория
Новости
Дата

Верховная Рада упростила трудовые отношения на период военного положения

1 хв читання

Верховная Рада упростила ряд условий трудовых отношений для оперативного привлечения работников и устранения дефицита рабочей силы в период военного положения. Законопроект №7160 поддержали 344 народных депутата.

Як створити продукт, який полюблять клієнти? Отримайте цінні поради від співвласника monobank™ – Олега Гороховського. Купуйте квиток на Форум підприємців, який відбудеться 27 червня.

Ключевые факты

  • Работодателям разрешается подписывать с новыми работниками срочные трудовые договоры на период действия военного положения или период замещения временно отсутствующего работника.
  • Документ дает право работодателю на период действия военного положения перевести работника на другую работу, не оговоренную трудовым договором, без его согласия.
  • Работодатель может уволить работника в период его временной нетрудоспособности или отпуска с первого дня после завершения нетрудоспособности или отпуска.
  • Работник в связи с ведением боевых действий в районе его работы может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе без двухнедельного срока предупреждения.
  • Документ допускает увеличение нормальной продолжительности рабочего времени в период военного положения до 60 часов в неделю, а для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени – до 50 часов в неделю.
  • Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается работодателем по решению военного командования вместе с военными администрациями. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть сокращена до 24 часов.
  • Работодатель освобождается от ответственности за нарушение сроков оплаты труда, если докажет, что причиной стало ведение боевых действий и другие обстоятельства непреодолимой силы.
  • В течение периода военного положения работодатель по просьбе работника может без ограничений предоставлять отпуск без сохранения заработной платы.
  • Возмещение зарплаты, гарантийных и компенсационных выплат работникам при остановке действия трудового договора в полном объеме возлагается на государство, которое осуществляет военную агрессию.

Контекст

Президент Владимир Зеленский пообещал максимальную дерегуляцию бизнеса и призвал возобновлять предпринимательскую деятельность там, где нет боевых действий. Он подчеркнул, что Кабмин согласовал пакет решений по поддержке экономики.

Верховная Рада 15 марта приняла закон о налоговых стимулах для бизнеса во время войны.

Прямые текущие потери малого и среднего бизнеса в Украине за первые две недели войны составили $30-60 млрд, говорится в исследовании украинского бизнеса во время военных действий, которое провели Advanter Group и Лига деловых клубов Украины.

На свободных от российских войск территориях найм проводят 10-15% компаний. Это уже почти вдвое больше, чем неделю назад, свидетельствуют данные Work.ua. На всех сайтах по поиску работы за последнюю неделю появляются 250-500 новых вакансий ежедневно.

Материалы по теме

Вы нашли ошибку или неточность?

Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.

Исправить
Предыдущий слайд
Следующий слайд
Передзамовлення нового номеру Forbes Ukraine. Купуйте зараз за 209 грн замість 279 грн

Заказывайте с бесплатной курьерской доставкой по Украине