Forbes Digital
Категорія
Лідерство
Дата

«Бажаю вам щедрих доз болю і страждань». 12 принципів лідерства Дженсена Хуана – засновника Nvidia, найдорожчої компанії у світі 

3 хв читання

Поширити
колаж Анастасія Решетнік

Forbes відібрав 12 фрагментів з книги The Nvidia Way, які пояснюють, як мислить засновник компанії Nvidia Дженсен Хуан – і на яких засадах побудоване його радикальне лідерство. Фото колаж Анастасія Решетнік

Прослухати матеріал

04:16 хвилин
x1
  • 1
  • 1.25
  • 1.5
  • 1.75
  • 2.0
00:00 / 04:16
Озвучено за допомогою штучного інтелекту

На початку липня 2025 року Nvidia стала першою компанією з капіталізацією в $4 трлн. Як мислить її лідер, Дженсен Хуан, який є людським уособленням Nvidia? Forbes Ukraine обрав 12 ємних уривків з книги The Nvidia Way

Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4

Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.

Купити

Засновник Nvidia Дженсен Хуан – не з лагідних керівників. Якщо критикує – то так, щоб чула вся команда. Якщо просить презентувати ідеї – то на білій дошці, за якою не сховаєшся. Якщо йде у відпустку, дає ще більше завдань, ніж зазвичай. Якщо мотивує, то побажанням побільше страждати.

Хуан вимогливий не лише до підлеглих, а й до себе. Одного разу команда продавців звітувала про фантастично результативний квартал. У відповідь на презентацію Хуан сказав: «Кожного ранку я дивлюсь у дзеркало і кажу собі: «Ти повний відстій».  

Ви знайшли помилку чи неточність?