«Бажаю вам щедрих доз болю і страждань». 12 принципів лідерства Дженсена Хуана – засновника Nvidia, найдорожчої компанії у світі

Володимир Федорін

Forbes

Тома Міроненко

Forbes

3 хв читання

Прослухати матеріал

04:16 хвилин

00:00 / 04:16

На початку липня 2025 року Nvidia стала першою компанією з капіталізацією в $4 трлн. Як мислить її лідер, Дженсен Хуан, який є людським уособленням Nvidia? Forbes Ukraine обрав 12 ємних уривків з книги The Nvidia Way

Засновник Nvidia Дженсен Хуан – не з лагідних керівників. Якщо критикує – то так, щоб чула вся команда. Якщо просить презентувати ідеї – то на білій дошці, за якою не сховаєшся. Якщо йде у відпустку, дає ще більше завдань, ніж зазвичай. Якщо мотивує, то побажанням побільше страждати.

Хуан вимогливий не лише до підлеглих, а й до себе. Одного разу команда продавців звітувала про фантастично результативний квартал. У відповідь на презентацію Хуан сказав: «Кожного ранку я дивлюсь у дзеркало і кажу собі: «Ти повний відстій».

Ви знайшли помилку чи неточність?

Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.