#HR

Альпіністи й скелелази. Анастасія Громова за допомогою тестування Hogan визначає, які люди найкраще підходять МХП. Як це впливає на роботу компанії?

Категорія

Компанії

Дата

22 червня 2025

Виторг $3 млрд, 36 000 працівників і щастя як мета. Чому в МХП Косюка хочуть, щоб люди кайфували на роботі? Інтерв’ю заступника голови правління Андрія Булаха

Категорія

Життя

Дата

24 травня 2025

Проєкт Sunflower. На початку великої війни генерал Залужний започаткував кадрову реформу в ЗСУ. Чи вдалося поширити HR-практики у консервативній армії?

Категорія

Війна

Дата

21 травня 2025

І будуть люди. Як бізнес інтегрує ветеранів, інвестує в ментальне здоровʼя співробітників та переживає кадрову кризу? Розповідають HRD МХП, SoftServe та Ukrsibbank

Категорія

Компанії

Дата

20 травня 2025

11 найефективніших HR-керівників 2025

Категорія

Рейтинги

Дата

19 травня 2025

«У лідера немає «закритих дверей» або слова «неможливо», – Оксана Бєляєва, CEO OMD Optimum Media Ukraine

BrandVoice

Категорія

Лідерство

Дата

06 травня 2025

Forbes Ukraine (квітень 2025 — травень 2025)

Категорія

Архів журналу Forbes

Дата

01 травня 2025

Люди понад усе: як зберегти команду та не втратити темп розвитку

Партнерський матеріал

Категорія

Компанії

Дата

01 травня 2025

Формула людяності. Як корпоративна культура допомагає «Монделіс Україна» підтримувати команду під час війни

BrandVoice

Категорія

Компанії

Дата

30 квітня 2025

Сила поколінь: як концепція довголіття стає капіталом бізнесу

BrandVoice

Категорія

Лідерство

Дата

30 квітня 2025

Формула стійкості: які підходи до роботи з командами є ефективними сьогодні. Кейс ПзІІ «Імперіал Тобако Юкрейн»

InfoVoice

Категорія

Компанії

Дата

30 квітня 2025

HR-стратегія Kernel. Як компанія забезпечує стабільність: 99% укомплектованого штату та мінімальну плинність кадрів навіть в умовах війни

BrandVoice

Категорія

Компанії

Дата

30 квітня 2025