Категорія
Війна
Дата

Forbes Digital

Проєкт Sunflower. На початку великої війни генерал Залужний започаткував кадрову реформу в ЗСУ. Чи вдалося поширити HR-практики у консервативній армії?

7 хв читання

Чмут, Повернись живим, Афонін, Вишкіл капітанів /Вишкіл капітанів / надано Фондом «Повернись живим»

(Зліва направо) Юрій Подлєсний і Тарас Чмут з «Повернись живим» на відкритті чергового курсу «Вишкіл капітанів». Фонд врятував курс, домовившись з командуванням Сухопутних військ і взявши на себе фінансування. Фото Вишкіл капітанів / надано Фондом «Повернись живим»

За три роки великої війни десятки топових HR‐спеціалістів пішли до Сил оборони з метою реформувати кадрові практики «маленької радянської армії». Що з цього вийшло?

Купуйте річну передплату на 6 журналів Forbes Ukraine зі змістовними матеріалами, рейтингами та аналітикою від 1 350 грн.

Ви знайшли помилку чи неточність?

Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.

Попередній слайд
Наступний слайд
Третій випуск 2025 року вже у продажу

Замовляйте з безкоштовною доставкою по Україні