(Зліва направо) Юрій Подлєсний і Тарас Чмут з «Повернись живим» на відкритті чергового курсу «Вишкіл капітанів». Фонд врятував курс, домовившись з командуванням Сухопутних військ і взявши на себе фінансування. Фото Вишкіл капітанів / надано Фондом «Повернись живим»
За три роки великої війни десятки топових HR‐спеціалістів пішли до Сил оборони з метою реформувати кадрові практики «маленької радянської армії». Що з цього вийшло?
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
Проєкт Sunflower. На початку великої війни генерал Залужний започаткував кадрову реформу в ЗСУ. Чи вдалося поширити HR-практики у консервативній армії?
