З січня 2022 року штат аутсорсера GlobalLogic зменшився на понад 1000 фахівців – із 7500 до менше ніж 6500 працівників. Про це в інтерв’ю Forbes розповів Head of Legal у GlobalLogic Ukraine Дмитро Лиганов.
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.
Ключові факти
- Зараз у IT-аутсорсера 575 проєктів, але, за словами Лиганова, ця цифра сама по собі не є хорошим індикатором здоровʼя галузі.
- Такими індикаторами є кількість людей та кількість відкритих позицій в динаміці, зазначив представник компанії. З січня 2022 року команда GlobalLogic скоротилася на понад 1000 працівників.
- «Може стати менше проєктів, але більше доходів (не наш випадок), більше проєктів і менше доходів (якщо закриваються великі, а на їхнє місце приходять дрібні)», – зазначає Лиганов.
Контекст
За останні 12 місяців чверть українських айтівців звільнили чи не продовжили контракт, йдеться у дослідженні DOU за листопад. При цьому, 16% IT-фахівців пішли з роботи чи проєкту за власною ініціативою, а 8% відправляли на бенч чи в неоплачувану відпустку.
Станом на літо 2023-го пʼятірка найбільших в Україні IT-компаній залишалася незмінною, проте команди усіх компаній-лідерів скоротилися протягом першого півріччя, йдеться у літньому рейтингу 50 найбільших в Україні ІТ-компаній від DOU. Загалом кількість українських фахівців EPAM, SoftServe, GlobalLogic, Evoplay та Luxoft скоротилася майже на 3000 людей.
Найбільше в абсолютних цифрах просіли показники ЕРАМ – поточна команда компанії на 1145 осіб менша, ніж узимку. Команда SoftServe скоротилася на 1124 людини за пів року, GlobalLogic – на 375, Evoplay – на 200, Luxoft – на 100.
Загальна кількість спеціалістів у пів сотні найбільших компаній за шість місяців зменшилася майже на 7%, або на 6100 осіб.
Ви знайшли помилку чи неточність?
Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.
