Громадська спілка «Маніфест 42» оприлюднила реєстр правоохоронців, які чинять тиск на бізнес. До нього увійшли 17 суддів і співробітників прокуратури. Список недоброчесних силовиків обіцяють поповнювати. Про це йдеться у пресрелізі громадської організації.
Отримуйте щоденний лист з останніми матеріалами та головними новинами від Forbes Ukraine
Ключові факти
- До реєстру включені особи, які зловживали владою з метою тиску на бізнес, йдеться у релізі. «Це один із інструментів впливу на осіб, які вирішили збагачуватися шляхом корупційного тиску на бізнес», – зазначив голова Організації роботодавців легкої промисловості та учасник «Маніфесту 42» Олександр Соколовський.
- Процедура включення у реєстр передбачає кілька етапів. Перший – перевірка документів, які вказують на зловживання владою з метою тиску на бізнес. Другий – наявність публічних розслідувань у медіа. Третій – погодження наглядовою радою «Маніфесту 42».
- Першими до реестру потрапили суддя Печерського суду Сергій Вовк, прокурор Офісу генерального прокурора Павло Іванін та ще 15 держпосадовців. «Мета – зробити токсичними людей, які «прогинають» правоохоронну та судову системи», – пояснює Соколовський. «Будемо вимагати притягати таких осіб до відповідальності», – додає він.
Контекст
Наприкінці травня цього року засновник Concorde Capital Ігор Мазепа анонсував під час «Business Breakfast з Володимиром Федоріним» створення антирейтингу правоохоронців і суддів, які використовують повноваження з незаконною метою.
28 червня на підтримку ініціативи Мазепи виступили 42 підприємці, які опублікували маніфест на захист 42-ї статті Конституції. Серед них – власниця фармкомпанії «Фармак» Філя Жебровська, гендиректор «Агромату» Сергій Войтенко, засновник «Текстиль-Контакту» Олександр Соколовський, фаундер компаній FinStream та Cronvest, голова Асоціації підприємців-ветеранів Сергій Позняк та інші.
Підприємці не обмежаться лише створенням реєстру. В планах – заснувати організацію, яка буде захищати бізнес від тиску правоохоронних структур і комунікуватиме з державою.
Ви знайшли помилку чи неточність?
Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.
