В течение почти трех десятилетий «Энзим» производит хлебопекарные дрожжи и приложения для выпечки. Восемь лет назад компания начала развивать биотехнологическое направление создавать инновационные продукты из дрожжевых клеток. Изменения курса захотели запечатлеть в офисе: создали пространство, которое вдохновляет на трансформацию и одновременно напоминает о традициях компании. Как оно выглядит?
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1259 грн замість 1799 грн. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас. В період акції Christmas sale діє знижка 30% 🎁
Часть офиса расположена в башне, возведенной во времена Австро-Венгрии. Сначала ее использовали для хранения хмеля, а затем – как обычный склад. После реновации 2019 года башню превратили в переговорную комнату, а рядом построили трехэтажное рабочее пространство, соединив башню с офисом, созданным в 1990-е годы. Над реновацией и строительством работала львовская студия дизайна и архитектуры Replus Bureau.
Помещение нового офиса двухуровневое. В пространстве с высокими потолками часть рабочих мест расположена на возвышениях, достигающих человеческого роста. Так пространство становится более функциональным.
Другой пример функционального использования помещений – музей, расположенный на лестнице. Экспозиция является частью общего пространства. Каждый день мы чувствуем связь с историей», – говорит глава наблюдательного совета «Энзима» Елена Вовк. Лестница с другой стороны посвящена истории о трансформации, ценностях и целях компании.
Стены офиса украшены картинами художницы Анны Криволап. Искусство вдохновляет и поднимает настроение команде, считают в компании.
В новом рабочем пространстве хотели создать опенспейс, но затем решили поделить на кластеры. Так работники не будут мешать друг другу. В офисе расположены отделы business development, маркетинга, IТ, юридический, логистики, экспорта, бухгалтерия и HR. Работа каждого предполагает общение по телефону и с коллегами. Условное разделение на большие кабинеты помогает избегать шума. Собственно, кабинетов в офисе несколько – у директоров отделов HR и финансов и еще у нескольких коллег. Их создали, чтобы работники свободно себя чувствовали при обсуждении рабочих вопросов.
На каждом этаже обустроили кухни, ставшие самым посещаемым местом среди сотрудников.
При реновации в компании работали над названиями комнат. «Мы не хотели, чтобы названия были заезженными. Поэтому комнаты для тренингов называются учебными студиями, а самая большая переговорка в башне – залом собраний», – объясняет Вовк. Последней присвоили название «Під когутом» из-за фигурки петуха, расположенной на башне.
Переговорки и тренинговую комнату оборудовали интерактивными досками. Последнюю создавали для проведения лекций, воркшопов и мотивационных встреч, но из-за пандемии обучать работников офлайн не рискуют. Размер студии можно менять с помощью прозрачной подвижной перегородки.
На каждом этаже есть зоны отдыха. В одной расположили полку для буккросинга. Традицию обмениваться книгами уже начали в новом офисе.
В течение почти всего времени пандемии команда офиса работает в гибридном формате. Количество людей в пространстве зависит от договоренностей в отделах. Всего за офисом закреплено 70 сотрудников. Работа здесь начинается в 8:00 и длится до 16:30.
Дополнительные фото Андрей Безуглов.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
