Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло
Категория
Компании
Дата

Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло

3 хв читання

В течение почти трех десятилетий «Энзим» производит хлебопекарные дрожжи и приложения для выпечки. Восемь лет назад компания начала развивать биотехнологическое направление создавать инновационные продукты из дрожжевых клеток. Изменения курса захотели запечатлеть в офисе: создали пространство, которое вдохновляет на трансформацию и одновременно напоминает о традициях компании. Как оно выглядит?

Новий номер Forbes Ukraine: 202 найбільші приватні компанії та 303 ефективних СЕО. Замовляйте та отримуйте два журнали за ціною одного! 

Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 1
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 2
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 3
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 4
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 5
Предыдущий слайд
Следующий слайд

Часть офиса расположена в башне, возведенной во времена Австро-Венгрии. Сначала ее использовали для хранения хмеля, а затем – как обычный склад. После реновации 2019 года башню превратили в переговорную комнату, а рядом построили трехэтажное рабочее пространство, соединив башню с офисом, созданным в 1990-е годы. Над реновацией и строительством работала львовская студия дизайна и архитектуры Replus Bureau.

Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 6
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 7
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 8
Предыдущий слайд
Следующий слайд

Помещение нового офиса двухуровневое. В пространстве с высокими потолками часть рабочих мест расположена на возвышениях, достигающих человеческого роста. Так пространство становится более функциональным.

Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 9
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 10
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 11
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 12
Предыдущий слайд
Следующий слайд

Другой пример функционального использования помещений – музей, расположенный на лестнице. Экспозиция является частью общего пространства. Каждый день мы чувствуем связь с историей», – говорит глава наблюдательного совета «Энзима» Елена Вовк. Лестница с другой стороны посвящена истории о трансформации, ценностях и целях компании.

Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 13
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 14
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 15
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 16
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 17
Предыдущий слайд
Следующий слайд

Стены офиса украшены картинами художницы Анны Криволап. Искусство вдохновляет и поднимает настроение команде, считают в компании.

Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 18
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 19
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 20
Предыдущий слайд
Следующий слайд

В новом рабочем пространстве хотели создать опенспейс, но затем решили поделить на кластеры. Так работники не будут мешать друг другу. В офисе расположены отделы business development, маркетинга, IТ, юридический, логистики, экспорта, бухгалтерия и HR. Работа каждого предполагает общение по телефону и с коллегами. Условное разделение на большие кабинеты помогает избегать шума. Собственно, кабинетов в офисе несколько – у директоров отделов HR и финансов и еще у нескольких коллег. Их создали, чтобы работники свободно себя чувствовали при обсуждении рабочих вопросов.

Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 21
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 22
Предыдущий слайд
Следующий слайд

На каждом этаже обустроили кухни, ставшие самым посещаемым местом среди сотрудников.

Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 23

При реновации в компании работали над названиями комнат. «Мы не хотели, чтобы названия были заезженными. Поэтому комнаты для тренингов называются учебными студиями, а самая большая переговорка в башне – залом собраний», – объясняет Вовк. Последней присвоили название «Під когутом» из-за фигурки петуха, расположенной на башне.

Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 24
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 25
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 26
Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 27
Предыдущий слайд
Следующий слайд

Переговорки и тренинговую комнату оборудовали интерактивными досками. Последнюю создавали для проведения лекций, воркшопов и мотивационных встреч, но из-за пандемии обучать работников офлайн не рискуют. Размер студии можно менять с помощью прозрачной подвижной перегородки.

Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 28

На каждом этаже есть зоны отдыха. В одной расположили полку для буккросинга. Традицию обмениваться книгами уже начали в новом офисе.

Как превратить производителя дрожжей в биотех-компанию? «Энзим» кардинально сменил офис. Что из этого вышло /Фото 29

В течение почти всего времени пандемии команда офиса работает в гибридном формате. Количество людей в пространстве зависит от договоренностей в отделах. Всего за офисом закреплено 70 сотрудников. Работа здесь начинается в 8:00 и длится до 16:30.

Дополнительные фото Андрей Безуглов.

Материалы по теме

Вы нашли ошибку или неточность?

Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.

Предыдущий слайд
Следующий слайд