Вчера, 20 августа, в Киеве состоялась конференция Forbes University, посвященная новым вызовам в сфере образования в эпоху когнитивной революции. Мероприятие собрало ректоров ведущих украинских вузов, генеральных директоров топовых компаний, инвесторов и государственных деятелей. Главной темой дискуссий стала фундаментальная трансформация высшего образования: какой должна быть роль университета в мире, где быстрый ответ на любой вопрос дает алгоритм, а сами знания стали практически бесплатными.
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
«Если знания только что стали практически бесплатными, что может предложить университет?» – с этого вопроса ректор УКУ Тарас Добко начал разговор о новой образовательной реальности. Ответ Добко: в мире алгоритмов наиболее ценными становятся критическое мышление, способность постоянно учиться, доверие и взаимодействие. «Человек меняется, когда увлечен другим человеком», – подчеркнул ректор УКУ.
Определяя рамки конференции, редактор-основатель Forbes Ukraine Владимир Федорин подчеркнул, что компании и университеты должны меняться не медленнее, чем меняется мир вокруг. По его мнению, сильная организация формулирует гипотезы, готова ошибаться и именно благодаря этому создает новые знания.
Участники обсудили границу между бизнесом и академической средой. Университетам есть чему поучиться у компаний, но превращать их в бизнес в буквальном смысле – ошибка. Президент НаУКМА Сергей Квит говорил о необходимости для вузов становиться более предприимчивыми и финансово самодостаточными. В свою очередь, генеральный директор McDonald’s Ukraine Юлия Бадритдинова провела четкую грань: бизнес живет в более краткосрочной перспективе и ориентируется на результат, тогда как университет должен работать с фундаментальными знаниями и мыслить далеко вперед.
Эффект от партнерства компаний с вузами следует оценивать не по подписанным меморандумам, а по реальным результатам. Так, с 2011 года в рамках студенческих программ Kernel прошли более 2000 человек, из которых компания трудоустроила более 400. В свою очередь, Chief Growth Officer Genesis Алексей Нищик сформулировал для университетов простой принцип: «Ваш пользователь – студент, а не государство и не бизнес».
Особое внимание уделили вопросам менеджмента. KPI ректора могут быть схожи с бизнес-показателями, но инструменты управления отличаются. Глава наблюдательного совета КАИ Петр Чернышов рассказал, что для ректора определили около 12 KPI – от роста числа студентов до партнерских отношений с бизнесом и научных грантов. Ректор Львовской политехники Наталья Шаховская добавила: ректор государственного университета прежде всего должен быть лидером, ведь у него нет возможности мотивировать команду теми же финансовыми инструментами, что и у генерального директора.
Центральным вопросом дискуссии, прошедшей при поддержке Райффайзен Банка, стало понимание вузами собственной экономики. Виталий Гордуз из НаУКМА, генеральный директор KSE Михаил Шнейдер и первый проректор КАИ Игорь Кравчишин обсудили финансовые показатели университетов, диверсификацию доходов, государственный заказ и привлечение средств от бизнеса, доноров и научных грантов.
Практические ответы на технологические изменения представили SET University и НаУКМА. Ректор SET University Ирина Вольницкая представила модель AI-native университета, где искусственный интеллект является не отдельным предметом, а средой обучения. Михаил Винницкий представил другой подход – программу НаУКМА «Могилянский Тривиум: Liberal Arts and Sciences», которая готовит не узкого специалиста под одну профессию, а человека, способного мыслить и перестраивать собственную траекторию на протяжении всей жизни.
Участники также сошлись во мнении, что сильный университет способен изменить не только человека, но и регион. Ректор ЛНТУ Ирина Вахович назвала свой вуз «полюсом роста Волыни», а ректор Каразинского университета Татьяна Кагановская выразилась еще более прямо: «Университет – это сердце города».
Заключительным мероприятием Forbes University стала беседа соучредителя SoftServe Тараса Кицмея и основателя Ajax Systems Александра Конотопского с главным редактором Forbes Ukraine Борисом Давиденко. Оба предпринимателя не только инвестируют в образовательные программы и лаборатории, но и непосредственно участвуют в управлении университетами.
Подводя итоги этой тенденции в послесловии, президент КАИ Ксения Семенова отметила: одних денег бизнесу уже недостаточно – он все глубже проникает в управление университетом и постоянно бросает вызов его руководству.
Рассылка Forbes AI: искусственный интеллект глазами тех, кто рискует деньгами
Конференция Forbes University стала важной площадкой для формирования нового видения украинского высшего образования. Главный вывод мероприятия – успех современного образования заключается в сочетании адаптивности, сильного лидерства и тесного партнерства с бизнесом. На фоне когнитивной революции победителями станут те учебные заведения, которые смогут совместить технологические инновации с сохранением ценности человеческого общения, критического мышления и фундаментальных знаний.
Ознакомиться с актуальным рейтингом 50 лучших факультетов от Forbes Ukraine можно по ссылке.
Официальные партнеры: Genesis, SHKOLA
Спонсор дискуссионной панели: Raiffeisen Bank
Информационные партнеры: Новости.Live, HURMA, STUD-POINT
