Прослухати матеріал
11:24 хвилинВ мае «Азов» празднует свое 12-летие. За эти годы подразделение добровольцев выросло до 12-й бригады Нацгвардии «Азов» и 1-го корпуса НГУ «Азов», в состав которого вошли еще четыре нацгвардейских бригады. На языке бизнеса эта история напоминает путь от стартапа до корпорации, которая проводит поглощения. Впрочем, дважды она могла оборваться из-за настоящих экзистенциальных кризисов. Forbes Ukraine пообщался с командирами легендарного подразделения, чтобы выделить: за счет каких менеджерских подходов «Азов» устоял и продолжил рост?
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
«Основа, которая остается – механизмы, идея и культура»» , – говорит 26-летний начальник штаба бригады «Азов», герой Украины, Лев «Хорус» Пашко.
Он – один из командиров, которые перешли на должности уровнем выше после масштабирования бригады НГУ до корпуса, включающего четыре других бригады. Это самое большое масштабирование в истории подразделения, которое в мае отмечает 12-летие с момента создания.
