Прослухати матеріал
08:01 хвилинВід кастомних програм для прихильників спорту до чекапів з онкоскринінгом – як змінюється корпоративне медичне страхування у 2025 році? Forbes Ukraine зібрав найцікавіші рішення великих українських компаній
Новий застосунок: вчасно про головне без чужих алгоритмів
Ми пропонуємо концентрат бізнес-знань за понад 40 напрямами. У застосунку зручно читати або слухати Forbes Ukraine у будь-яких умовах, навіть офлайн
Навесні 2023 року агрокомпанія «Нібулон» створила департамент саперів. Його фахівці розміновують забруднені вибухівкою поля – наприклад, очищають землі своїх орендодавців на Миколаївщині. «Це великі ризики для життя – щільність мін дуже висока», – зазначає директорка з персоналу «Нібулону» Яна Романенко. Через постійну загрозу в компанії працює і добровільне медичне страхування (ДМС), і страхування життя.
Повномасштабне вторгнення змінює підходи українських роботодавців до страхування. З’являються окремі програми для ветеранів, фокус на ментальне здоров’я та покриття травм. ПриватБанк, наприклад, страхує цивільних від наслідків бойових дій. «У разі забиття, контузії чи травм наша програма повністю покриває лікування та діагностику», – каже HRD банку Роман Борисенко.
