Персоналізовані програми та чекапи. Які тренди у корпоративному медичному страхуванні? Підходи ПриватБанку, Ciklum, Fozzy Group і «Нібулону»

Навесні 2023 року агрокомпанія «Нібулон» створила департамент саперів. Його фахівці розміновують забруднені вибухівкою поля – наприклад, очищають землі своїх орендодавців на Миколаївщині. «Це великі ризики для життя – щільність мін дуже висока», – зазначає директорка з персоналу «Нібулону» Яна Романенко. Через постійну загрозу в компанії працює і добровільне медичне страхування (ДМС), і страхування життя. 

Повномасштабне вторгнення змінює підходи українських роботодавців до страхування. З’являються окремі програми для ветеранів, фокус на ментальне здоров’я та покриття травм. ПриватБанк, наприклад, страхує цивільних від наслідків бойових дій. «У разі забиття, контузії чи травм наша програма повністю покриває лікування та діагностику», – каже HRD банку Роман Борисенко.