Более половины внутренне перемещенных лиц пока не имеют работы, сообщают в Министерстве инфраструктуры Украины. Как могут помочь предприниматели? В сентябре креативное агентство Bickerstaff.734 присоединилось к инициативе общественной организации «Не Самі» и приступило к программе стажировки для семи людей без опыта в креативе. В колонке для Forbes основатель и креативный директор агентства Илья Ануфриенко рассказал, почему это важно и как бизнесы могут улучшить жизнь людей, переехавших с оккупированных территорий
Представьте момент, когда вам приходится покинуть родной дом, город и отправиться в неизвестный мир. Привычность и стабильность рушатся, а вы оказываетесь перед задачей начать все сначала. Такие испытания стали реальностью для множества украинцев, переселенных из разных уголков страны в результате войны. По данным Международной организации по миграции, уже более пяти миллионов украинцев потеряли жилье и были вынуждены искать новый дом.
По данным Международной организации по миграции, уже более пяти миллионов украинцев потеряли жилье и были вынуждены искать новый дом.
Часто внутренне перемещенные лица переезжают в крупные города, имеющие другую экономическую специфику. Это усложняет поиск работы. Когда мы работали с брифом одного из проектов для МИД, то столкнулись с пугающей статистикой – как сообщает Министерство инфраструктуры Украины, 56,2% ВПЛ сейчас без работы и активно ее ищут. Переселенцы вынуждены быстро адаптироваться и рассматривать разные вакансии, в частности, в сфере обслуживания.
Окунувшись в вопрос, мы заметили, что если ввести в поиск «работа для переселенцев в Киеве», подавляющее количество вакансий будет связано с работой кассиром, менеджером по работе с клиентами или продавцом. Это практически единственный понятный путь удержать себя и своих детей или близких, доступный переселенцам. Многие имели специфические должности, альтернативу которым не всегда можно найти в новых городах, а начинать все сначала и инвестировать в обучение у многих нет возможности.
Мы решили – чтобы помочь, бизнесы могут давать альтернативу: нанимать или предлагать стажировку для вынужденно перемещенных лиц, предоставляя возможность получить новые знания, переквалифицироваться, имея стабильный доход и новый опыт.
Команда и стажеры креативного агентства Bickerstaff.777
Совместно с общественной организацией «Не самі» мы приняли в команду семь стажеров, чтобы помочь им найти путь в мире креатива. «Это люди, которые готовы открывать для себя новое, – говорит руководитель «Не самі» Александр Сахарук. – Я представляла ребенка, который придумывает кучу новых игр во дворе, и хотела, чтобы у стажеров и стажерок были эти интерес и готовность к познанию и созиданию».
После отбора мы провели ряд интервью и собеседований и помогли каждому выбрать направление работы в соответствии со способностями и пожеланиями. Команда расширилась до 29 человек – мы даже не вместились на одну страницу зума.
Новые Бикерстафчане. Кто пришел на стажировку в агентство Bickerstaff
Наши стажеры не имеют опыта в сфере креатива. У всех разные истории, цели и хобби, но их объединяет смелость изменять жизнь и постоянно развиваться.
Светлана Диденко – новая менеджер-стажер. Ей 57. До полномасштабного вторжения она жила в городке Берислав Херсонской области, работала начальницей Бериславского отделения управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины. Ее муж был системным администратором, а сын работал в IТ. «У меня была прекрасная жизнь: хорошая работа, комфортное жилье, авто, увлечения», – говорит она.
Светлана Диденко – новая менеджер-стажер. Она была вынуждена покинуть дом в Херсонской области.
На вопрос, почему она решила отправиться на стажировку в креативное агентство, отвечает: «Ищу себя в новой жизни. Хочется найти применение своим навыкам. Чтобы понять, в каком направлении идти, нужно пробовать».
Самой младшей стажерке Елизавете Масловской 19 лет. Она из Алчевска, где и оставалась в оккупации до 2021-го, но будущее хотела строить в Украине. Потому поступила в университет Шевченко и окончательно переехала в Киев. С началом полномасштабной войны она начала ездить на деоккупированные территории, разбирать завалы в разрушенных Россией домах и читать лекции для проекта «Крилаті» – рассказывает, что происходит на оккупированных территориях.
Самой младшей стажерке Елизавете Масловской 19 лет. Она из Алчевска.
«Я восемь лет мечтала переехать и начать жить полноценной жизнью на деоккупированной территории, – говорит Масловская. – Однако очень скучаю по дому и скорее хочу вернуться в свободный украинский Алчевск. Если бы нужно было в нескольких словах описать прошлое, это было бы – промышленность, изолированность, молчание и стремление к свободе».
Креативный рестарт
Цель нашей стажировки – помочь потерявшим все людям максимально быстро окунуться в креативную индустрию, чтобы далее найти работу в креативе или в сфере, которая кажется им интересной. Стажировка оплачиваемая. Наша программа позволяет стажеру поддерживать финансовое положение и сочетать интенсивную теоретическую составляющую и большое количество реальной практики, чтобы знания трансформировались в навыки.
Каждый стажер получил ментора из опытных бикерстафчан – надежное плечо, рядом с которым можно и посоветоваться, и пожаловаться, и порадоваться вместе. Также мы проводим интенсив лекций – о развитии креативной индустрии, ключевых процессах в агентствах, поиске и реализации креативных идей, приобщаем стажеров к практическим задачам, над которыми сами работаем.
Не бывает чужой беды. Очень многие оказались в очень сложных условиях существования, потеряв свои привычные места работы. Чем быстрее мы поможем людям, оказавшимся во время бури в сложных обстоятельствах, тем быстрее наша страна победит не только Россию, но и экономический кризис и все возможные социальные пропасти.
Мы призываем другие бизнесы присоединяться к этой инициативе и поддерживать тех, кто нуждается в шансе на новое начало.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
