Прослухати матеріал
08:29 хвилинВ 2024 году через учебные программы МХП прошли около 34 000 участников – чтобы закрывать дефицит кадров, компания выращивает таланты самостоятельно. Fozzy Group вдвое увеличила количество мест на программах стажировки для молодежи, а OBRIO запустила интенсив для недостающих в штате маркетологов. Как лучшие работодатели преодолевают кадровый голод?
Новое приложение: вовремя о главном без чужих алгоритмов
Мы предлагаем концентрат бизнес-знаний по более чем 40 направлениям. В приложении удобно читать или слушать Forbes Ukraine в любых условиях, даже офлайн