Прослухати матеріал
08:29 хвилин
Озвучено за допомогою
штучного інтелекту
У 2024 році через навчальні програми МХП пройшли майже 34 000 учасників – щоб закривати дефіцит кадрів, компанія вирощує таланти самостійно. Fozzy Group удвічі збільшила кількість місць на програмах стажування для молоді, а OBRIO запустила інтенсив для маркетологів, яких бракує у штаті. Як найкращі роботодавці долають кадровий голод?
Новий застосунок: вчасно про головне без чужих алгоритмів
Ми пропонуємо концентрат бізнес-знань за понад 40 напрямами. У застосунку зручно читати або слухати Forbes Ukraine у будь-яких умовах, навіть офлайн
