Прослухати матеріал
03:55 хвилинВ течение двух месяцев украинский бизнес корректировал зарплаты и показатели в соответствии с обновленными требованиями к предприятиям жизненно важных отраслей. Правительство подняло порог заработной платы до почти 26 000 грн и запретило бронировать сотрудников, работающих по совместительству, а часть органов местного самоуправления ужесточила собственные критерии. Подтвердить их бизнес должен был до 1 сентября. Удалось ли всем выполнить новые требования?
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
Группа компаний «Метинвест» повысила зарплаты всем сотрудникам на 10%, чтобы сохранить конкурентоспособность и соответствовать новым требованиям правительства. «Более 2600 наших сотрудников перестали соответствовать критериям по уровню дохода для бронирования», – говорится в письменном ответе компании.
Согласно новым критериям, объявленным Минэкономики в мае, средняя зарплата должна составлять не менее 25 941 грн. Исключение составляют прифронтовые регионы, где уровень зарплаты остается без изменений.
