Прослухати матеріал
03:55 хвилинДва місяці український бізнес змінював зарплати й показники під оновлені вимоги до критично важливих підприємств. Уряд підняв зарплатний поріг до майже 26 000 грн і заборонив бронювати людей, які працюють за сумісництвом, а частина ОВА посилила власні критерії. Підтвердити їх бізнес мав до 1 вересня. Чи всім вдалося виконати нові вимоги?
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
Група компаній «Метінвест» підвищила зарплати всім працівникам на 10%, аби зберегти критичність і відповідати новим вимогам уряду. «Понад 2600 наших працівників перестали відповідати критеріям щодо рівня доходу для бронювання», – йдеться в письмовій відповіді компанії.
За новими критеріями, які Мінекономіки анонсувало в травні, середня зарплата має бути не меншою за 25 941 грн. Виняток – прифронтові регіони, де рівень зарплати залишається без змін.
