«Getting things done – нацеленность на результат», – так основатель и CEO Genesis Владимир Многолетний описал главную ценность холдинга со сцены церемонии «Работодатель года» от Forbes Ukraine. Именно Genesis в этом году получил главную премию и стал Работодателем года 2026.
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
30 апреля в Киеве Forbes Ukraine в шестой раз представил список «50 лучших работодателей страны». Нынешнее исследование стало крупнейшим за всю историю рейтинга: аналитики Forbes Ukraine вместе с партнером, сайтом robota.ua, обработали почти 55 000 анкет от работников около 370 компаний. На церемонию собрались 300 гостей – представители крупнейших украинских компаний.
Структура рейтинга в этом году заметно изменилась. ІТ-сектор уверенно возглавил список: в топ-50 вошли 14 компаний против 10 в прошлом году. Торговля сохранила шесть позиций. FMCG просел с девяти до шести компаний. Финансы и фарма представлены пятью компаниями каждая. АПК сократил присутствие с пяти до трех компаний. Телеком и коммуникационные услуги имеют по два представителя, а среди отраслей впервые в топ-50 появился miltech.
Выросли и ключевые показатели рейтинга. NPS топ-50 за год повысился с 9,4 до 9,5, оценка вознаграждения – с 6 до 6,7, а удовлетворенность условиями труда – с 8 до 8,7.
Кроме главной премии, Forbes Ukraine отметил победителей в шести специальных номинациях.
- «Самый активный участник» за наибольшее количество анкет получил «АТБ-Маркет».
- В номинации Lovemark за самый высокий NPS победил Upstars.
- «Выбор экспертов» за самый высокий балл жюри получил Kyivstar.
- В номинации «Образец заботы» за лучший соцпакет отметили JTI Ukraine.
- «Динамичный рост» за наибольший прирост работников получил «Генерал Черешня».
- «Прорывом года» за наибольший рост в рейтинге стала Fractal.
Впрочем, награждение было лишь частью вечера. Программа события стала разговором о том, как меняется роль работодателя в Украине – под давлением войны, кадрового дефицита, выгорания и новых общественных вызовов.
Мероприятие открыло интервью с Олегом Самчуком, генеральным директором Первого медицинского объединения Львова. Под его руководством организация выросла с 500 до 6000 сотрудников. На вопрос об источнике сил Самчук ответил просто: «Команда, успешные случаи в больнице. И семья – дети дают мне энергию».
Отдельный пример того, как быстро меняется сам рынок труда, дал со сцены генеральный директор robota.ua Валерий Решетняк. Его выступление было посвящено тому, как искусственный интеллект меняет найм: от подготовки резюме до скрининга кандидатов и новой роли рекрутера. Один из главных выводов этого разговора – AI уже перестает быть преимуществом и постепенно становится новой базой для работодателей, которые хотят оставаться конкурентными.
Интерактивная лекция биолога Ольги Масловой, в свою очередь, задала вечеру другое настроение. Она провела параллели между жизнью клетки и жизнью компании, а также собрала реакции зала через mentimeter в реальном времени. На экране появлялись живые ответы аудитории: среди них было немало усталости, но вместе с этим – и слово «надежда».
Одним из самых эмоциональных моментов вечера стало чтение фронтовой новеллы в исполнении военнослужащих и актеров Театра Ветеранов. Текст описывал опыт ранения, эвакуации и ампутации. Зал встретил выступление стоячими овациями.
Рассылка Forbes AI: искусственный интеллект глазами тех, кто рискует деньгами
Тему возвращения ветеранов к работе продолжила отдельная дискуссия. Руководитель патронатной службы Interpipe Юлия Кишинская, майор Андрей Поставный и HRD «Генерала Черешни» Андрей Лавренович говорили о физическом и ментальном здоровье защитников, работе с командами после возвращения и конфликтах, которые могут возникать внутри коллективов.
«Ветераны – выдающаяся часть общества, – подытожил Лавренович. – Есть запрос к владельцам бизнеса относительно того, как вы работаете с корпоративной культурой и уважением к защитникам. Это наша большая ответственность».
Церемония «Работодатель года 2026» в очередной раз показала: сильный работодатель сегодня – это не только о компенсации или бренде. Это о способности бизнеса строить команды, которые выдерживают давление, развиваются вместе с компанией и сохраняют человечность даже в самые сложные времена.
Благодарим партнеров события за поддержку!
Генеральный партнер: robota.ua
Официальные партнеры: Genesis, «Интерпайп»
Спонсор мероприятия: «Генерал Черешня»
Партнеры премии: Банк «Пивденный», Intellias, Headway Inc
Партнеры экспозоны: INGO, «ГРАВЕ Украина»
Информационные партнеры: «Киев24», «Новости.Live», 24 канал.
