Правительство рассматривает возможность изменения процедуры бронирования. Одна из инициатив – введение приоритетного критерия по заработной плате. Об этом в интервью Forbes Ukraine сказала первая вице-премьер – министр экономики Юлия Свириденко.
Новий номер Forbes Ukraine: 202 найбільші приватні компанії та 303 ефективних СЕО. Оформлюйте передзамовлення та будьте першими, хто отримає два журнали за ціною одного!
Подробности
- Есть компании, которые, когда подавались на критичность, указали среднюю зарплату по региону, что является критерием, а затем перешли на минимальную официальную зарплату, отметила Свириденко, назвав это «манипуляциями».
- «Это сигнал, что следует ввести приоритизацию критериев и сфокусировать военно-гражданские администрации и министерства, чтобы они уделяли большее внимание оплате труда. И чтобы получающие бронирование платили всю зарплату официально», – подчеркнула министр.
- Свириденко сказала, что будет предлагать, чтобы военно-гражданские администрации согласовывали свои критерии с Минэкономики и Минобороны. Некоторые ВГА имеют настолько большое разнообразие критериев, что при желании можно определить как критически важные предприятия те, которые не являются таковыми, пояснила она.
- В то же время Свириденко подчеркнула, что ВГА нужны в этом процессе, потому что они видят, какие предприятия фактически, а не на бумаге, работают на местах, какую зарплату они платят, какой вклад компании в региональную экономику. «Из Киева увидеть это сложнее», – отметила министр.
Контекст
С середины октября правительство и военно-гражданские администрации проводят аудит компаний со статусом критических и правом бронировать сотрудников от мобилизации. Кто сейчас может получить бронь, выявил ли аудит злоупотребления и как это может повлиять на процедуру в будущем, сколько в Украине забронированных военнообязанных читайте в интервью Юлии Свириденко для Forbes Ukraine.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
