Прослухати матеріал
07:00 хвилин«Ми хочемо, щоб працівники досягали бізнес-цілей ефективніше – і щоб при цьому вони були щасливі», – каже Володимир Орлов, CEO Cisco в Україні. Для цього компанія дала кожному працівнику ШІ-коуча, який щотижня перевіряє, чи ведуть дії людини до її квартальних цілей. Для розсилки Forbes AI Володимир Орлов розповів, як ще компанія вбудовує ШІ в роботу працівників: від постановки цілей до навчання.
Новий застосунок: вчасно про головне без чужих алгоритмів
Ми пропонуємо концентрат бізнес-знань за понад 40 напрямами. У застосунку зручно читати або слухати Forbes Ukraine у будь-яких умовах, навіть офлайн
Ви читаєте вебверсію Forbes AI
Для цієї розсилки редакторка відділу «Інновації» Тася Мельник розпитує власників і топменеджерів українських компаній, як і чому вони впроваджують ШІ, де це допомогло зекономити та як змінило звички і процеси. Щоб дізнатися більше та підписатися на листи, натисніть тут
На старті моєї журналістської кар’єри мені дали пораду: починай текст зі слова «очманіти» (цензурований варіант). Це слово наштовхує тебе на якийсь найцікавіший факт, котрий ти дізнався під час роботи над темою.
