Компания Amazon в ближайшее время уволит еще 9000 работников. Об этом говорится в сообщении на сайте компании со ссылкой на заявление главы Amazon Энди Джесси. В январе Amazon анонсировал сокращение 18 000 сотрудников.
Ключевые факты
- Увольнения коснутся людей, работающих в облачном подразделении AWS, в командах по управлению продуктовым опытом, рекламном отделе и Twitch. Позже в Twitch сообщили, что планируется увольнение 400 сотрудников.
- Джесси заявил, что основным принципом, который компания учитывала при планировании 2023 года, является экономия средств, а также инвестиции в ключевые услуги.
- По словам главы компании, в упомянутых подразделениях тоже пока окончательно не решили, кого именно уволят. Определиться компания планирует к середине апреля. После этого сотрудникам начнут сообщать о сокращениях.
- Уволенным работникам обещают выплаты, медицинское страхование и поддержку при устройстве в новую компанию.
Контекст
Amazon во время пандемии Covid-19 начал массово нанимать работников. К концу 2021 года глобальная рабочая сила компании выросла до более чем 1,6 млн человек по сравнению с 798 000 в четвертом квартале 2019 года.
Сейчас Amazon переживает один из сложнейших финансовых периодов в истории компании. В ноябре началась крупнейшая серия увольнений, когда-либо проводившаяся компанией, поскольку Amazon приспособился к ослаблению розничного спроса в сочетании с многолетним массовым наймом.
Компания уволила 18 000 корпоративных сотрудников, что является самым высоким показателем среди всех технологических компаний в этой недавней волне увольнений. В общей сложности в Amazon по состоянию на сентябрь прошлого года работало около 1,5 млн человек.
Это увольнение добавилось к другим сокращениям, проведенным в технологической отрасли. С начала года в технологическом секторе было уволено более 107 000 сотрудников, по данным на Layoffs.
Помимо ликвидации текущих вакансий, Amazon также отменил предложения о работе от некоторых кандидатов, принявших их, но еще не приступивших к работе. Также компания недавно объявила о планах обязать сотрудников находиться в офисе не менее трех дней в неделю, отказавшись от политики, позволяющей руководителям команд решать, как часто сотрудники будут посещать офис.
![Энди Джесси уже два года возглавляет Amazon вместо Безоса, но результаты сомнительны. Что происходит с гигантом. Разбор FT /Фото Getty Images](https://forbes.ua/static/storage/thumbs/80x80/1/27/1ff1467d-767588d81837960d97e03122b3658271.jpg?v=9917_2)
![«Год будет сложный, его нужно пережить». Интервью руководителя крупнейшей IT-компании Украины Юрия Антонюка – о сокращении найма, зарплатах разработчиков и ИИ /Фото пресс-служба EPAM](https://forbes.ua/static/storage/thumbs/80x80/5/72/c18e28e2-250a6057fb11a4de42256f0bbf254725.jpg?v=3923_2)
![Meta может сократить еще несколько тысяч рабочих мест после увольнения 11 000 работников в ноябре – WP /Фото Иллюстрация Getty Images / Анна Наконечная](https://forbes.ua/static/storage/thumbs/80x80/5/65/1a047af9-f5a13a680fde079073ad147f4bf9b655.jpg?v=7761_3)
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.