Прослухати матеріал
06:24 хвилинКомпанії все частіше впроваджують штучний інтелект, але спосіб його впровадження визначає – принесе він конкурентну перевагу чи вигорання і звільнення працівників. Чому прагнення швидкого ефекту часто прирікає ШІ-ініціативи на невдачу та які три принципи допоможуть цього уникнути? Ключове з дослідження Harvard Business Review
Новий застосунок: вчасно про головне без чужих алгоритмів
Ми пропонуємо концентрат бізнес-знань за понад 40 напрямами. У застосунку зручно читати або слухати Forbes Ukraine у будь-яких умовах, навіть офлайн
Попри колосальні інвестиції у впровадження штучного інтелекту у свої стратегії, компанії продовжують отримувати скромні результати. 95% проєктів із впровадження генеративного ШІ зазнають краху, згідно зі звітом MIT.
Близько 90% керівників не зафіксували жодного відчутного покращення продуктивності від ШІ за останні три роки, за даними опитування Національного бюро економічних досліджень (NBER), в якому взяли участь понад 6000 топменеджерів у США, Великій Британії, Німеччині та Австралії.
