Forbes Digital
Категорія
Інновації
Дата

Україна програє конкуренцію за робочу силу. Чому, як це працює у Європі та скільки коштує? Розповідає CEO Jooble на трьох ринках

5 хв читання

Поширити
ілюстрація Malte Mueller via Getty Images

У 2025-му кількість іноземців із дозволом на роботу в Україні зросла більш ніж на 3000 осіб Фото ілюстрація Malte Mueller via Getty Images

Прослухати матеріал

07:53 хвилин
x1
  • 1
  • 1.25
  • 1.5
  • 1.75
  • 2.0
00:00 / 07:53
Озвучено за допомогою штучного інтелекту

Потенціний приїзд працівників з Індії, Бангладеш і Пакистану став гарячою темою у соцмережах після того, як очільник Офісу президента Кирило Буданов доручив переглянути список країн міграційного ризику. Утім, масової міграції в Україну імовірно не буде, вважає топменеджерка Jooble Ірина Палієнко. Для того, що привабити їх, потрібні стимули і відповідні законодавчі зміни. Як цей процес влаштований у країнах ЄС? Бліц-інтервʼю.

Новий застосунок: вчасно про головне без чужих алгоритмів

Ми пропонуємо концентрат бізнес-знань за понад 40 напрямами. У застосунку зручно читати або слухати Forbes Ukraine у будь-яких умовах, навіть офлайн

«Системний недобір людей в Україні – близько 25%», – каже CEO джоб-сайту для «синіх комірців» Jooble на ринках України, Угорщини і Румунії Ірина Палієнко з посиланням на внутрішні дані.

Один із продуктів Jooble – платформа, що зʼєднує роботодавців і агенції, які займаються привезенням трудових мігрантів з країн Азії та Африки

Ви знайшли помилку чи неточність?