В Україні запровадили спеціальний правовий режим для IT-галузі «Дія.City». Він передбачає спеціальні умови оподаткування для юридичних осіб – резидентів «Дія.City». IT-компаніям обіцяють гнучкі умови працевлаштування працівників та окремий порядок взаємодії із контролюючими органами.
Оформлюйте передплату на 6 номерів Forbes Ukraine зі змістовними інтерв’ю, рейтингами та аналітикою, тепер зі знижкою 50%.
Ключові факти
- В Україні з 8 лютого почав діяти спецрежим «Дія.City», створений для розвитку IT-сектору. Про це Мінцифри оголосило під час четвертою конференції Diia Summit, яка проходить сьогодні у Києві.
- В рамках проєкту також планується запустити фонд, який буде оплачувати 50% онлайн-навчання IT-спеціалістів.
- Мінцифри також презентує оновлення до застосунку «Дія» та нові електронні послуги: зміна місця реєстрації, послуги для водіїв, пенсійні документи та ін.
- На презентації президент Володимир Зеленський заявив, що завдяки «Дія City» частка ІТ у ВВП України зросте з 4 до 10% ВВП, а доходи галузі – до $16,5 млрд.
- Компанія SoftServe стане одним із перших резидентів і вже сьогодні планує подати заявку, сказав засновник компанії Тарас Кицмей. Також резидентами «Дія City» стануть фінтех компанія Revolut, українська MacPaw та американська UST.
- Категорія
- Рейтинги
- Дата
Контекст
Резидентами «Дія City» можуть стати тільки розробники програмного забезпечення або компʼютерних ігор і компанії з суміжних сфер, наприклад робототехніки та кібербезпеки.
Компанії, які захочуть долучитися до спецрежиму, повинні відповідати таким критеріям:
- працювати в ІТ-індустрії;
- наймати не менше 9 людей;
- платити своїм співробітникам не менше €1200 на місяць (стартапам можна платити такі зарплати не одразу, а через рік).
ІТ-спеціалісти, які працюють офіційно, платитимуть менший податок на дохід (ПДФО) – 5%, а не 18%. Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у розмірі 22% від мінімальної зарплати та військовий збір у 1,5% залишаються незмінні. Зараз компанії платять 41,5%, якщо вони працюють зі штатними співробітниками.
Якщо спеціаліст отримує понад €240 000 на рік, то він платитиме 18% податку на дохід.
Резиденти зможуть самі обирати, який корпоративний податок сплачувати: податок на виведений капітал 9% чи податок на прибуток – 18%.
«Дія.City» дозволяє компаніям-резидентам співпрацювати із ФОП до 2024 року. Після цього компанії повинні перейти на гіг-контракти або трудові контракти. Витрати на ФОП повинні зменшитися до 50% у 2024 році та до 20% у 2025 році.
Ви знайшли помилку чи неточність?
Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.
