Запасным аэродромом для российских специалистов, страдающих из-за санкций и экономического спада в стране, станет Казахстан. Об этом пишет Forbes.kz в статье «Миграция рук и мозгов: российские специалисты готовятся к массовому переезду в Казахстан».
Подарунок для справжніх лідерок та лідерів
Сертифікат Forbes — 365 днів доступу до якісної аналітики, інсайтів та історій успіху, що змінюють мислення. Купуйте зараз
Основные факты:
- Россияне для релокации выбирают страны бывшего Советского Союза.
- Наиболее привлекательной страной является Казахстан, где для трудоустройства достаточно показать паспорт, ИНН и вид на временное проживание. Работодатель готовит трудовой договор и письмо-ходатайство, которое регистрируется в управлении миграционной службы ГП. Она выдает уведомление о пребывании в Казахстане сроком на один год.
- Основательница карьерного сервиса Up&Out Анастасия Юхтмахер рассказала, что многие конкурентоспособные российские специалисты по консалтингу, финансовым институтам, крупным индустриальным компаниям, а также по стартапам приняли решение экстренно покупать билеты и с семьями улетать на Ближний Восток, в частности в Казахстан.
- Юхтмахер приводит пример московского офиса McKinsey, переведшего в Казахстан большую часть сотрудников. «Хочется отметить, что Казахстан является одним из самых популярных направлений для релокации в долгосрочной перспективе для многих специалистов из РФ», – сказала она.
Контекст:
Издание отмечает, что россияне бегут от экономического коллапса и западных санкций. Свои офисы в России закрыли ряд международных компаний. Они прекращают продажу и поставку своих товаров: от пива до одежды. Иностранные компании также ограничили использование IT-продуктов, таких как корпоративный софт, CRM-системы, образовательные платформы и т.д. Почти все страны Европы, Канады и США закрыли свое воздушное пространство для российских самолетов.
Кроме мировых ограничений, на россиян давят внутренние решения: закрытие независимых СМИ, соцсетей, валютные ограничения и т.д.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
