Spotify Technology SA планирует уволить 6% штата, или примерно 600 сотрудников уже на этой неделе, таким образом присоединившись ко многим другим технологическим компаниям, от Amazon.com Inc. к Meta Platforms Inc., которые уже объявили о сокращении рабочих мест для уменьшения затрат, пишет Bloomberg.
Amazon інвестує мільярди доларів у ШІ, роботів та машинне навчання. Якими принципами й правилами керується компанія?
Дізнайтеся вже 22 листопада на Forbes Tech 2024. Купуйте квиток за посиланням!
Ключевые факты
- В октябре Spotify уволил 38 сотрудников из своих студий подкастов Gimlet Media и Parcast. Согласно отчету о прибылях и убытках за третий квартал, в музыкальном потоковом гиганте работает около 9800 сотрудников.
- Начиная с 2019 года, компания взяла на себя огромные обязательства по подкастингу. Она потратила более $1 млрд на приобретение подкастов, программное обеспечение для создания, услуги хостинга и права на популярные шоу.
- Тем не менее инвесторы ставили под вопрос эти инвестиции. Акции упали на 66% в прошлом году, поскольку инвесторов интересовало, когда они начнут получать прибыль. В июне руководители Spotify заявили, что их бизнес по производству подкастов станет прибыльным в ближайшие один-два года.
- По информации Reuters, Spotify планирует выплатить от €35 млн до €45 млн выходного пособия.
Контекст
Технологические компании увеличили численность персонала во время пандемии, но были вынуждены сократить штат в связи с уменьшением доходов от рекламы и шаткими экономическими перспективами. Amazon.com, Meta и Microsoft Corp. были одними из крупнейших компаний, недавно объявивших о сокращении штата, тогда как Alphabet Inc., материнская компания Google, заявила в пятницу, что сократит около 12 000 рабочих мест, что составляет более 6% ее глобальной рабочей силы.
По данным консалтинговой компании Challenger, Gray & Christmas Inc., наибольшее количество сокращений рабочих мест в 2022 году произошло в технологическом секторе – 97 171 в год, что на 649% больше, чем в прошлом году.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.