Прослухати матеріал
08:21 хвилин«Soft skills: Бути собою» – одна з найбільш читаних бізнес-книг 2025-го, показало дослідження ринку бізнес-літератури Genesis Press. Її автори – організаційна консультантка Олена Жильцова і психотерапевт Володимир Станчишин – описують 10 найважливіших м’яких навичок і корпоративну культуру, яка дозволить їм процвітати. Як розвивати креативність, критичне мислення та відповідальність?
Новий застосунок: вчасно про головне без чужих алгоритмів
Ми пропонуємо концентрат бізнес-знань за понад 40 напрямами. У застосунку зручно читати або слухати Forbes Ukraine у будь-яких умовах, навіть офлайн
Рутинні, повторювані й інструментальні завдання забрали на себе технології. Люди все частіше працюють із комплексними та нетривіальними проєктами. У цих реаліях важливішими стають м’які навички, констатує співавторка книги «Soft skills: Бути собою», організаційна консультантка Олена Жильцова.
М’які навички (soft skills) – «портативні компетенції», пише Жильцова. Їх можна «перенести» із собою з ролі в роль і зробити основою нових hard skills.
