Forbes разом із Mastercard поговорили про жіноче лідерство з девʼятьма героїнями з банківської сфери.
Forbes Ukraine випустив новий номер журналу. Придбати його з безкоштовною доставкою можна за цим посиланням. У журналі: перший список найкращих роботодавців для ветеранів, список перспективних молодих українців «30 до 30», 40 компаній, які вийшли на іноземні ринки під час війни, історії Марії Берлінської, Всеволода Кожемяки та загалом майже два десятки текстів.
Чи не кожне дослідження з лідерства говорить про те, що в жінок-керівників є особливий потенціал: жіноче лідерство дозволяє компанії бути більш успішною, прибутковою та збалансованою. Попри це у списку Fortune 500 лише в 7% компаній керівниками є жінки, та в Україні – вже втричі більше, 28,9%.
Жінкам у бізнесі доводиться балансувати між жорсткими вимогами ринку, суспільства і своїми особистими інтересами. І їм це вдається. У цьому допомагають розвинені «мʼякі» навички та емоційний інтелект – якості, що особливо цінуються у нашому мінливому світі. Згідно з дослідженням, проведеним у 2020 році та опублікованим в Harvard Business Review, жінки виявляють більшу ініціативність, спрямовані на результат, прагнуть до самовдосконалення і допомагають команді розвиватися. До того ж, вони були визнані особливо ефективними лідерами у COVID-кризовий час.
Forbes разом із Mastercard поговорили про жіноче лідерство з девʼятьма героїнями з банківської сфери. Ми попросили розповісти їх, які вони вдома і на роботі, у чому їхня сила і які слабкості вони можуть собі дозволити, що допомагає спіймати драйв у карʼєрі, і де вони беруть натхнення.
Читайте повну історію героїні, натиснувши на фото або ім’я.
* Героїні розташовані в алфавітному порядку за назвою компаній.
Ви знайшли помилку чи неточність?
Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.
