Категорія
Інновації
Дата

Forbes Digital

«Треба спрощувати міграційну політику». За два роки попит бізнесу на виробничі кадри зріс вшестеро, але кількість кандидатів впала втричі. Чи є розв'язання проблеми нестачі робочих рук

3 хв читання

Ajax, дефіцит кадрів, ринок праці /надано пресслужбою Ajax

У середньому на одну виробничу вакансію в Україні припадає лише три кандидати, свідчать дані рекрутингової платформи Work.ua на травень 2024-го, надані Forbes. Фото надано пресслужбою Ajax

У планах українського виробника систем безпеки Ajax Systems – будівництво нових заводів. На материнському ринку масштабуванню заважатиме дефіцит робітничих рук, на глобальному – конкуренція за кваліфіковані кадри. Як побороти ці виклики?

Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.

Кількість вакансій у категорії «Робочі спеціальності, виробництво» за останні два роки виросла вшестеро, свідчить статистика Work.ua, надана компанією на запит Forbes. До березня це був незмінний лідер серед категорій на сайті, каже PR-менеджерка Work.ua Вікторія Білякова. Нині лідером є сфера обслуговування.

У середньому роботодавці отримують три відгуки на одну вакансію на місяць, свідчать дані рекрутингової платформи Work.ua за перший квартал 2024-го, надані Forbes. Для порівняння: в ІТ-індустрії за вакансію змагається вчетверо більше фахівців.

Ви знайшли помилку чи неточність?

Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.

Попередній слайд
Наступний слайд
Третій випуск 2025 року вже у продажу

Замовляйте з безкоштовною доставкою по Україні