Підприємства ОПК та критичні для ЗСУ тепер можуть продовжити бронювання працівників, які вже усунули розбіжності у військовому обліку, впродовж 24 годин. Про це йдеться в пресрелізі «Дії».
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
Деталі
- Оновлений функціонал працює для працівників, яких уже забронювали на 45 днів, щоб урегулювати їхній статус.
- Якщо облікові дані вже виправлені в цей період, підприємство може одразу подати заяву про продовження бронювання – без анулювання попереднього статусу.
Як отримати послугу?
- Перевірте інформацію про юридичну особу.
- У блоці «Категорія працівників» оберіть «Працівники із порушенням військового обліку» та вкажіть актуальну категорію після продовження бронювання, якщо у вас їх кілька.
- Внесіть дані працівника.
- Перевірте дані та підпишіть заяву КЕП. Якщо заявку подає уповноважена особа, її додатково засвідчує керівник підприємства або підписант, зазначений у ЄДР.
Контекст
Оборонні підприємства можуть тимчасово бронювати нових співробітників на 45 днів, навіть якщо вони ще не перебувають на військовому обліку. Відповідний законопроєкт (№13335) Верховна Рада 272 голосами ухвалила 9 жовтня. А запрацював мехнізм з 13 березня.
Документ авторства групи депутатів від фракції «Слуга народу» розроблявся спільно з Мінстратегпромом та оборонними асоціаціями. Його мета – оперативно розв’язати проблему кадрового дефіциту на підприємствах ОПК, щоб прискорити виробництво українського озброєння.
