Категорія
Новини
Дата

Перебронювання працівників через «Дію» стало автоматичним

1 хв читання

Поширити

Критично важливі підприємства отримали можливість продовжувати бронювання співробітників без попереднього анулювання їхнього поточного статусу на порталі «Дія». Про це 18 березня повідомила пресслужба Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства.

Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4

Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.

Купити

Деталі

  • Раніше для продовження терміну бронювання роботодавці мали спочатку скасувати чинний статус працівника, а вже потім подавати нову заяву.
  • Тепер процес став «безшовним»: якщо працівник має чинне бронювання, а орган, що підтвердив підприємству статус критично важливого, не змінився – перебронювання відбувається автоматично без анулювання і займає до 24 годин.
  • Скористатися оновленим сервісом можуть керівники або уповноважені особи компаній, які внесено до Єдиного переліку.
  • Для цього необхідно авторизуватися на порталі «Дія», обрати послугу «Продовження бронювання працівників», перевірити дані компанії, додати співробітників та підписати заяву кваліфікованим електронним підписом (КЕП).
  • Очікується, що модернізація сервісу значно скоротить час обробки звернень та підвищить ефективність роботи підприємств, які забезпечують критичні потреби держави.

Контекст

10 грудня 2025 року народний депутат Олександр Федієнко заявив, що Кабмін затвердив оновлені правила бронювання працівників підприємств, які передбачають автоматичне скасування відстрочки без попередження. «Якщо працівник підприємства має бронювання, але підприємство втрачає статус критично важливого або виникає інша підстава, відстрочку можуть скасувати негайно, без очікування передбачених строків», – пояснював нардеп.

Після цього Мінекономіки заявило, що базовий механізм бронювання для критичних підприємств не змінився.

Матеріали по темі

Ви знайшли помилку чи неточність?