Прослухати матеріал
07:22 хвилинГендиректор IDS Марко Ткачук опанував мотоцикл, щоб відволікатися від бізнесу, а СЕО MacPaw Олександр Косован схуд на 20 кг – і повернув собі енергію. Як лідери підтримують особистий ресурс і чи вважають себе відповідальними за добробут співробітників – Ткачук і Косован розповіли експертці з нейролідерства Наталії Каді під час Саміту СЕО 2026 від Forbes Ukraine
«Якщо працівники бачать втомленого і пригніченого CEO, починають переживати і в результаті гірше працювати», – розповідає генеральний директор IDS Марко Ткачук. Ці спостереження підтверджує нейронаука. «Коли ми взаємодіємо, то емоційно «заражаємо» одне одного», – каже експертка з нейролідерства та поведінкової економіки Наталія Кадя.
Лідер відповідальний за стан команди – як і за свій власний, переконаний Ткачук. Із ним погоджується СЕО MacPaw Олександр Косован, який шукає енергію та натхнення в нових челенджах, не пов’язаних із роботою.
