Підприємства, які після перегляду зберегли статус критично важливих, зможуть автоматично продовжити бронювання працівників після 1 вересня. Для цього до 10 серпня вони мають подати довідку про підвищення середньої зарплати з 2,5 до трьох мінімальних – з 21 618 грн до 25 940 грн. Про це йдеться у постанові Кабінету Міністрів №862 від 1 липня.
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
Деталі
- Постановою №862 уряд уточнив положення постанови №692 від 30 травня, яка зобовʼязує підприємства до 1 вересня пройти перебронювання за оновленими критеріями.
- Нова постанова також уточнює правила бронювання працівників, які працюють за сумісництвом. Для бронювання враховуватиметься лише одне місце роботи – те, де працівник має найдовший строк трудових відносин.
- Держоргани, які надали підприємствам статус критично важливих, отримають через «Дію» доступ до даних про кількість військовозобов’язаних і заброньованих працівників. Раніше ці відомості подавали самі підприємства.
- Скасовано обмеження, яке дозволяло подавати документи через «Дію» не частіше ніж один раз на пʼять календарних днів.
- Постанова також розширює перелік винятків із зарплатної вимоги для бронювання. Вона не застосовуватиметься до працівників операторів систем розподілу, вуглевидобувних і вуглепереробних підприємств, а також окремих енергокомпаній.
- Водночас уряд доповнив перелік критично важливих підприємств компаніями, які без бюджетного фінансування створюють, модернізують та супроводжують інформаційні системи Міністерства оборони.
- До завершення перебронювання в «Резерв+» кінцевою датою чинності бронювання працівників у системі відображатиметься 1 вересня. За цей час Міноборони та Мінцифри мають забезпечити автоматичний обмін даними між державними реєстрами про статус критично важливих підприємств, ліміти бронювання та строки відстрочок.
Контекст
Системний перегляд підходів до бронювання востаннє відбувався у грудні 2024 року. У червні Кабінет Міністрів України прийняв постанову про оновлення критеріїв. Основні зміни стосуються трьох напрямів: зарплатного критерію, галузевих і регіональних критеріїв, а також обрахунку квоти для працівників-сумісників.
Уряд оновив підходи до бронювання військовозобовʼязаних працівників. За словами міністра економіки, довкілля та сільського господарства Олексія Соболева, нові критерії визначення критично важливих підприємств стосуватимуться близько 20% компаній.
