Загальна кількість фахівців у 50 найбільших IT-компаніях України станом на січень 2024-го становить 81 750 осіб, тож, за минулий рік їхня кількість скоротилася на 10 656 людей, або ж на 11,5%, йдеться у дослідженні компанії DOU. За друге півріччя кількість скоротилася на 4600 осіб, або на 5,3%.
Ключові факти
- Відплив торкнувся передусім технічних фахівців. Їхня кількість у топ-50 компаніях зменшилася на близько 3700 осіб за останні пів року. Технічні фахівці нині становлять 77% від загальної кількості людей у 50 найбільших компаніях.
- Найпоширеніша причина для змін у кількості фахівців у другому півріччі 2023-го, яку озвучували компанії, це легалізація релокованих спеціалістів, яка триває.
- Згідно з дослідженням, 11 компаній з 27 мають менш ніж 5% фахівців на бенчі, ще у п’яти – резерву немає.
- Серед топ-50 найбільших ІТ-компаній переважають сервісні – їх нині 54% (27 компаній), частка продуктових – 36% (18 компаній), гібридних – 10% (5 компаній).
- У рейтингу з’явилося три нові компанії: SKELAR, Uklon і SPD Technology. Натомість вибули ISD, Boosta і TECHIIA Holding.
- Відплив фахівців з «великої п’ятірки» зменшився, але ще триває. У цих компаніях у другому півріччі фахівців поменшало на 1800 осіб проти 3000 у першому. Однак всі компанії продовжують показувати негативну динаміку.
Контекст
Експорт українських IT-послуг за підсумками 2023 року скоротився на 8,4% – до $6,7 млрд порівняно з рекордними $7,3 млрд у 2022-му. У 2023 році експорт IT-послуг становив у середньому $560 млн на місяць, що майже на 9,3% менше, ніж у попередньому році.
Найбільше падіння спостерігалося у першому кварталі 2023-го – «мінус» 16,2% в порівнянні з аналогічним періодом 2022 року.
Частка ІТ у ВВП України складає 4,9%, а внесок ІТ-галузі до валової доданої вартості (ВДВ) сягає $5,5 млрд.
У грудні стало відомо про суттєве зменшення вакансій на IT-ринку. Загальна кількість становила майже 49 000 вакансій. Після рекордного 2021-го, у 2022 році кількість вакансій зменшилася на 37%, а 2023-го – ще на 31%.
Ви знайшли помилку чи неточність?
Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.