Прослухати матеріал
05:53 хвилинНа кожну вакансію в IT у липні 2026-го припадало 12,5 кандидата – майже рекордна для часів повномасштабної війни перегрітість ринку праці, показує аналітика джобсервісу Djinni. Попри навалу шукачів, 60% вакансій отримують мінімальну кількість відгуків. Яких айтівців наймають найактивніше?
«Ця розсилка про тих, хто шукає свої ШІ-кейси вголос»
Понад 60% вакансій найбільша сервісна IT-компанія SoftServe закриває за рахунок внутрішньої ротації, каже директорка з рекрутменту Світлана Мусієнко. Одна з причин – ринок IT-спеціалістів у напрямі роботи з даними та ШІ, Robotics і R&D поки що є вузьким, додає вона.
Протилежний бік медалі: у липні на джобсервісі для айтівців Djinni було 90 000 кандидатів і лише 7200 вакансій. Розрив між цими показниками близький до рекордних за час повномасштабної війни. Зараз на одну вакансію припадає близько 12 кандидатів. У піковий момент у липні 2024-го показник був близький до 13.
