До березня 2019 року чи не найбільше часу після дому працівники проводили на робочому місці. Пандемія це змінила. Чи є однозначна відповідь на питання, який режим роботи ефективніший та кращий? Українські компанії висувають свої гіпотези
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.
В офісі Альфа-Банку Україна один із поверхів компанії реорганізували під «квартиру». «У людей з’явилася можливість працювати вдома, і ми вирішили дати альтернативу», – каже виконавча директорка компанії Ольга Філіпенко. Як ще компанії створюють атмосферу на роботі, рівноцінну домашній? Ось їхні рішення.
Облаштувати антиофіс
Креаторам і творчим людям необхідний особливий простір, де будуть народжуватися особливі ідеї, вважають у компанії. Таким простором став офіс, стилізований під квартиру. У ньому є спальня, вітальня, дитяча та інші «домашні» зони. Всього їх 13.
«Вітальня» – приміщення з коловими диванами для командних мозкових штурмів, презентацій і вечірок після робочого дня. Тут все мобільне – наприклад, рухаються «стіни», роль яких виконують стелажі. Це потрібно, щоб змінювати конфігурацію приміщення.
У «дитячій» кімнаті знаходиться зона для фотозйомок з фонами і джерелами світла. Там створюють фотографії для зовнішньої та внутрішньої комунікації. Фони використовують і як екран для проєктора: іноді команди залишаються в «дитячій» вечорами після роботи, щоб переглянути навчальні відео.
Обрати меблі, що нагадуватимуть про дім
Одне з приміщень стилізоване під однокімнатну квартиру. Всередині – вінтажний диван, кухня, обідній стіл, книги і килими. Там проходять зустрічі та брейншторми. Співробітники можуть «пожити» у квартирі, працюючи над великим проєктом.
Облаштувати простори для спонтанної творчості
В офісі EVO підтримують дружбу між співробітниками, постійне спілкування та спільні хобі. Через пандемію більшість команд працюють віддалено, але офіс закривати не планують. «І до пандемії, і зараз він залишається обожнюваним командою місцем», – каже керівник команди комунікацій EVO Юлія Новаченко.
У приміщенні багато невеликих затишних просторів для спонтанної творчості та взаємодії. «Класні рішення рідко народжуються у переговорках, – вважає Новаченко. – У нас вони з’являються в процесі живого спілкування, коли команда зустрічається за кавою».
Додати місце для настільних ігор
За відпочинок в офісі відповідає проєкт GL Club. Він є у кожному приміщенні компанії. У цьому просторі можна провести час після роботи, зіграти в більярд, шахи або настільний футбол та випити кави. «Частково суть цього простору – в тімбілдінгу. Але також ми помітили, що багато нових цікавих ідей у команди виникає, коли вони розслаблені та відпочивають разом», – пояснює молодший віцепрезидент GlobalLogic Ігор Костів.
Створити фан-руми
По всьому офісу розташовано фан-руми: простори, де можна відпочити та перезавантажитися. У цих кімнатах є приставки, столи для більярду та пінг-понгу. На поверхах додатково розташовано зони з настільним футболом, турніками та гіроскутерами.
Стилізувати мітинг-рум під дитячу кімнату
У невеликій переговорці «Ванкувер» – набір іграшок та конструкторів: у компанії багато співробітників із дітьми. Ідея такого мітинг-руму зʼявилася у власників компанії Степана Михайлова та Сергія Бєлоусова, коли їхні власні діти почали приїжджати до батьків на роботу.
Облаштувати зону з каміном
Поруч із робочими локаціями облаштували лаунж-зону з диваном, стелажами для книг, кріслом-гойдалкою та електричним каміном. Одразу після реконструкції виникла проблема – простір залишався порожнім. Чому? У ньому діяло правило: тут можна тільки відпочивати. І лише коли його дозволили ігнорувати, працівники почали приходити.
Створити місця для сну та хоббі
«Багатьом співробітникам для відновлення продуктивності потрібен короткий денний відпочинок у тихому місці», – каже People Partner IT-компанії Анатолій Вісікірський. Для цього створили приміщення Nap Room. У ньому три кімнати, розділені щільними шторами. Це місце не для повноцінного сну, а для швидкого заряджання енергією посеред робочого дня.
Дизайн офісу IT-компанії враховує і захоплення працівників. «Ми хотіли перенести традиції, що прижилися у старому офісі, до нового простору», – пояснює Вісікірський. З таких традицій – шоу талантів і музичні репетиції перед ним. Для цього створили Loud Room зі звукоізоляцією та інструментами.

Ви знайшли помилку чи неточність?
Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.