Міністерство цифрової трансформації працює над альтернативним способом внесення даних в реєстри для підприємств із керівниками-іноземцями, Про це повідомила Європейська Бізнес Асоціація (ЕВА) після зустрічі з представниками Мінборони, Мінекономіки та Мінцифри. Пропонується передання компанією інформації про бронювання до відповідного держоргану, що визначав критичність, який і внеситиме дані в «Дію».
Новий застосунок: вчасно про головне без чужих алгоритмів
Ми пропонуємо концентрат бізнес-знань за понад 40 напрямами. У застосунку зручно читати або слухати Forbes Ukraine у будь-яких умовах, навіть офлайн
Ключові факти
- Зараз така опція застосовується для деяких типів компаній (проєктів міжнародної технічної допомоги, працівників спеціалізованих установ ООН, членів наглядових рад та інші).
- За даними ЕВА, наразі вносити дані про військовозобов’язаних для бронювання працівників має керівник критичного підприємства, але в керівників-іноземців такої можливості немає, адже для цього потрібен доступ до порталу «Дія».
- Мінцифри працює над тим, щоб зробити альтернативний механізм доступним і для підприємств, які не мають технічної можливості скористатись сервісом онлайн.
- На зустрічі бізнес та урядовці обговорили питання щодо подальшої цифровізації процесів військового обліку, нормативні зміни і актуальні для бізнесу запити.
- Cеред них, зокрема, проблеми зі скасуваннями бронювань у «Дії». Виявлено ситуації, коли статус бронювання у працівника в «Резерв+» раптово зникає. Зазначається, що Міноборони працюють над запуском push-повідомлень про скасування бронювання із вказанням причини у застосунку «Резерв+».
- Пропозиція щодо зниження строку перебронювання з 72 до 24 годин не підтримується Мінекономіки, Міноборони та Генштабом ЗСУ через ризики зловживань. Натомість бізнес озвучив пропозицію щодо можливості подання заявки на повторного бронювання (продовження чинних бронювань) заздалегідь, наприклад – за місяць до завершення поточного бронювання.
- Міноборони зазначило, що роботи з автоматизації відстрочки для наукових та науково-педагогічних кадрів вже ведуться. Розглядається можливість автоматичного надання відстрочки для працівників, які виховують та утримують трьох дітей, якщо деякі з цих дітей не є рідними (діти дружини з попереднього шлюбу).
Контекст
З 1 грудня 2024 року уряд ввів нові вимоги до бронювання співробітників від мобілізації. Зміни оприлюднені в постанові Кабміну №1332 від 23 листопада. Усі бронювання тепер здійснюватимуться через «Дію». Причина зміни правил – аудит «заброньованих» підприємств, який понад місяць проводило Міністерство оборони.
Уряд 28 лютого змінив порядок бронювання військовозобов’язаних і порядок визначення критичності підприємств. До загальної кількості заброньованих працівників включатимуть тих, хто був мобілізований після 18 травня 2024 року.
Новий журнал Forbes Ukraine – у продажу з безкоштовною доставкою
Четвертий номер Forbes Ukraine у 2026 році – про людей і бізнеси, які вже сьогодні визначають майбутнє країни. Усередині – «30 до 30», 15 перспективних ветеранських компаній, 20 франшиз із потенціалом зростання, Говард Баффет і $1,4 млрд допомоги Україні, ціна війни для бізнесу та українське мистецтво воєнного часу.
Державні органи більше не зобов’язані проводити 72-годинну перевірку даних про працівника під час бронювання. Термін анулювання відстрочки для працівників підприємств скорочено до пʼяти днів. Для визначення критичності підприємства враховуватимуть середню зарплату за місяць.
