Fozzy Group

Виторг 78,2 млрд грн, Ритейл

Fozzy Group /Фото Fozzy Group
Збиток 5 млн грн
4 місце
100 найбільших приватних компаній

Профайл

Кількість працівників
55 000 людей
Керівник
Володимир Костельман
Власник
Володимир Костельман, Олег Сотников, Роман Чигир
Річний приріст виторгу
18%
Чиста середньомісячна винагорода (2019)
14 615 грн
Керівник HR
Марія Гершман

Флагманська мережа Fozzy Group «Сільпо» сповідує маркетингову концепцію «близькість до клієнта». «Мережа, створена мною, – у чомусь мій портрет», – розповідав в одному з давніх інтерв'ю журналу «Торговое дело» Володимир Костельман, 47.

Покупців у його магазинах називають гостями і вітають на касі з днем народження. Фішка останніх п'яти років – дизайнерські супермаркети. Незвичайний інтер'єр має створити атмосферу, якої немає більше ні в кого. На цю ж мету працюють і ресторани в торгових залах, які «Сільпо» почав відкривати першим з українських ритейлерів. 58 із 264 супермаркетів обладнані касами самообслуговування, а влітку цього року мережа запустила проєкт «Вільнокаса». Відтепер покупці можуть просканувати товари телефоном, а на касі пред'явити QR‑код. Нове обладнання встановлюють і в мережі дискаунтерів «Фора»: з 253 магазинів автоматизовані каси працюють у 33.

Через карантин «Сільпо» вийшов в онлайн‑торгівлю раніше графіка. У березні 2020 року за два тижні зробили і запустили сайт. На відміну від конкурентів, які співпрацюють з агрегаторами, товари з «Сільпо» доставляє власна кур'єрська служба. Нові магазини будуть відкриватися і в офлайні: у травні 2020 року компанія отримала $60 млн у ЄБРР.

50 найкращих роботодавців

Під час карантину в магазинах «Сільпо» і «Фора», що входять у Fozzy Group, звучали ролики зі словами вдячності співробітникам. Так компанія підбадьорювала своїх колег, які працюють на найнебезпечнішій ділянці – у торгових залах. Під час локдауну Fozzy перевів частину працівників супермаркетів на роботу ближче до дому, щоб можна було діставатися пішки. Там же, де це було неможливо, компанія організувала довезення людей.

У ритейлі велика плинність кадрів і брак IT‑спеціалістів, за яких доводиться конкурувати з аутсорсерами. За словами HR‑директора Fozzy Марії Гершман, список потенційних співробітників компанія формує заздалегідь, щоб як тільки відкриється вакансія, одразу ж запросити фахівця на роботу.

У Fozzy, що має понад 40 різних бізнесів, багато можливостей для зростання, вважає Гершман. «Ти можеш попрацювати в ритейлі, перейти в IT, а потім зайнятися туристичним бізнесом – перспективи безмежні», – говорить вона. У компанії цінують ідейних людей і дають право на помилку

Поруч в рейтингу «100 найбільших приватних компаній»
Kernel /Фото прес-служба Kernel
Виторг 93 млрд грн
Прибуток 3,2 млрд грн
DTEK Energy /Фото DTEK Energy
Виторг 76,8 млрд грн
Прибуток 1,8 млрд грн
Участь в рейтингах
Попередній слайд
Наступний слайд
Статті по темі
Попередній слайд
Наступний слайд
Останні новини по темі